カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/8/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算にかかる日数が減りました
この製品のいい点
これまでは外部委託にて給与計算を行っていた為、委託先へ送る期限が短く、月初に忙しくなっていましたが、サービスを導入したことで資料を揃える期間も伸び、給与計算結果を待つこともなくなったので、大幅な時間短縮なりました。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
最近は副業も認められるや取締役等で兼任する人も増え、二以上事業所として保険料を按分するところも増えています。
現在は給与計算のたびに二以上事業所対象者の保険料を手入力で変更しないといけないので、間違いそうになります。
今後対応して頂けると助かります。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
給与計算だけでなく、フォーマットを作成しておけば加工して部門別などの費用分析としても使えるので、便利です。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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『ジョブカン給与計算』とよく比較されている給与計算システム
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