カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
IT管理者
投稿日2021/9/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
連携できるシステムが多く、勤怠・人事とも連携可能。
この製品のいい点
勤怠と人事システムと連携できる点がとても良いです。勤怠だけはCSVに出力しからインポートする必要がありますが、それだけですので手間が少ないです。
PCAクラウド 給与 の改善してほしい点
クラサバ型のサービスであるため、サーバー側のバージョンにクラウアント側のバージョンを合わせる必要があります。クライアント側はITスキルが高いわけではないので、クライアント側の管理が面倒です。
PCAクラウド 給与 導入で得られた効果・メリット
勤怠・給与・人事(勤怠だけ別システムですが)が連携されているので、ワンストップで処理ができる点ができ、給与締め作業が大幅に削減されました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
PCAクラウド 給与 の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『PCAクラウド 給与 』とよく比較されている給与計算システム
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