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freee人事労務アウトソース
給与アウトソーシング

freee人事労務アウトソースの評判・口コミ

単なるBPOではなく、企業の将来を見据えた構築へ

フリー株式会社
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給与アウトソーシング部門受賞

全体満足度★★★★4.6(7件)
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freee人事労務アウトソース規模、業務等柔軟に対応し、さらなる効率化を目指すChatwork アシスタント
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
IT管理者
投稿日2022/4/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

社員への負荷軽減し本業に専念

このサービスのいい点

社員の情報入力を社員が自らでき、社員の情報管理もとても簡単にできます。 また、社員へのファイルの共有、社員とのファイルのやりとりもできるためとても便利です。

freee人事労務アウトソースの改善してほしい点

書類などをアップロードし社員に共有するときに、1名1名に同じファイルをアップロードする必要がありとても手間です。全員に共有するファイルは一括でアップロードできるようにしてもらいたいです。 社員が増えれば増えるだけ手間がかかり時間がとられます。
システムの不具合がありましたか?
特になし

freee人事労務アウトソース導入で得られた効果・メリット

今までは、社員から情報を集め、社員情報をエクセルで管理をしておりましたが、 Freeeを利用することにより社員が自ら情報を入力できるため、かなりの時間削減になりました また、また社員が社員情報を自らWEBで入力できることで、社員が今まで紙での提出物をかなり無くすことができたのでかなりペーパレス効果がでております。 給与明細などもWEBで配布できるため、今まで郵送で行っていたが給与明細がなくなり、郵送の手間、郵送料金がなくなりました。

検討者にオススメするポイント

社員を管理にかかる時間がかなり削減できます

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

6ヵ月以上 ~ 1年未満

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新規導入(追加導入も含む)

導入形態

社内担当者

freee人事労務アウトソースの購入から導入開始までに要する期間

2日 〜 1ヵ月未満

導入の主体者

社内担当者

初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

50万円 ~ 99万円

年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です

50万円 ~ 99万円

社内の利用人数

50人 ~ 99人

積極的に利用しているユーザーの割合

100%

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『単なるBPOではなく、企業の将来を見据えた構築へfreee人事労務アウトソース』(給与アウトソーシング)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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