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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
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スキル管理・アサイン管理支援ツールfapiスキルナビ
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/5/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

良い点もあるが、保存ボタンがなく使いにくい

この製品のいい点

評価面談用のフォーマットを設定できる。 面談フローを定義できる。 社員の情報を登録ができる。 顔写真で社員を探せる

カオナビの改善してほしい点

保存ボタンが欲しい。 入力項目が自動保存される形だが、保存されているかどうかが不明確で、ページを閉じていいものか不安になる。
システムの不具合がありましたか?
自動保存のため、ラジオボタンを選択した場合、一般ユーザーはクリアできない。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

リモートワーク中心の会社で導入しているが、社員の情報を登録することで、リモートワーク中心の会社でも相手の属性をパッと把握できる。

検討者にオススメするポイント

リモートワーク下の会社

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(スキル管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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