カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
実力主義的な評価制度へ移行のきっかけを生む製品
この製品のいい点
その会社の評価制度・方法にあったカスタマイズをすることができる人事評価ツール。たくさんの評価項目を設定でき、更には目標値の設定や達成具合についても詳細に記述できるスペースがある点がよい。
カオナビの改善してほしい点
契約上のもんだいかもしれないが、各項目300字までしか書くことができず、成果をアピールしきれないと感じる時がある。また画面が重くうまくスクロールできない時が多い。
システムの不具合がありましたか？
画面が固まって動かくなくなることがある。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価結果に対する上司からのフィードバックをより具体的かつ、詳細に頂けるようになったと感じている。また評価用の項目を順に埋めていくことで、自分がどういう目標をたて、それに対してどう行動し、結果どのようなアウトプットを出すことができたのかが以前よりも視覚的に把握しやすくなった。
検討者にオススメするポイント
社員１人１人の目標設定とその目標に対する行動指針設計の補助までしてくれる人事評価ツール
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
『カオナビ』とよく比較されているスキル管理システム
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