カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/11/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
WEB目標管理の完成版
この製品のいい点
目標管理、社員情報を一括したシステムで管理できる点が良い。
表示も非常に見やすく、過去の情報も管理しやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
タイムアウト時間が短い気がする。
目標入力には時間かかることもあり、一時保存を忘れてる際に一からの入力になってしまう。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員の職歴や、入社年月日、希望職種等を1システムで管理できるため、人事の役に立ってると思う。営業希望だった私も、タレパレに入力することで営業職に異動になれた。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されているスキル管理システム
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