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SAP SuccessFactors
タレントマネジメント

SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化する

SAPジャパン株式会社
全体満足度★★★☆☆3.5(123件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/5/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

あまり特徴もメリットもない

この製品のいい点

自分の目標について、マネージャーだけでなく、周りのメンバーにも共有することができるあるいは自分も見ることができる点は透明性の面で良いです。

SAP SuccessFactorsの改善してほしい点

あまり特徴がなく、使い勝手も非常に悪いので、アピールポイントを明確にした上で、UIを改善するべきだと思います。

SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット

自分のキャリア上の目標について、定期的に立案し、見直す良いきっかけにはなっています。また、他者の評価されることで、自分のモチベーションにもつながります。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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カシオヒューマンシステムズ株式会社
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