カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
UIがユーザーフレンドリーになるともっとよい
この製品のいい点
目標、実績管理が会社としてひとつのものさしでできるようになるので、サービスコンセプトは素晴らしいと思う。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
UIが非常に分かりにくい。メニュー名から必要な機能を呼び出す必要があるが、パッと見てどこを選べばよいか想像がつかない。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
自身の人事情報が一元化されているため、これを見れば大体のことは把握・解決できる。また上司との業績面談などで活用している。
検討者にオススメするポイント
企業の人事ツールとしてはそつなくできあがっています
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
