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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/6/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能としては最低限が揃っているが、使い勝手に改善の余地あり
この製品のいい点
従業員目線で、自身の年間の目標やプロジェクト単位での目標設定を定義し、上司と共有、フィードバックを得ることが可能。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
目標や進捗についてテキストだけでなく資料添付をすることもできるが、基本的にテキストでの運用となる場合入力ガイドをよりわかりやすくしてもらいたい。チャットのように従業員と上司の間でのフィードバック、意見交換ができるようになるとさらに良い。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
個人の年間、プロジェクト単位での成果を上司に詳細に連携し、予め定めた評価項目に対するフィードバックを得ることができる。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
