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Workday
タレントマネジメント

Workdayの評判・口コミ

人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指す

ワークデイ株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(156件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/1/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

目標やレビュー結果の管理がしやすくなった

この製品のいい点

目標面談やレビュー面談の内容を管理し、後で見返せる点。その他にもコンピテンシーや能力開発アイテムなどを記録することができ、キャリア面談の質が上がったと思う。

Workdayの改善してほしい点

使い勝手が少し悪い点は改善してほしい。例えば目標を一度提出すると上長から差し戻ししない限り、修正できない点は少し使いづらい。

Workday導入で得られた効果・メリット

前回の目標を見返したかったりするときがあるが、Excelで作成していたときは個人で管理しないといけなくて面倒だった。この製品を導入してからはそのような課題は感じなくなった。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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