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Workday
タレントマネジメント

Workdayの評判・口コミ

人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指す

ワークデイ株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(156件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/4/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

評価や従業員の場所がわかりやすい

この製品のいい点

主に評価と社員検索で使ってます。workdayの中に評価や資格、経歴等がまとまっており過去の評価の振り返りもできます。

Workdayの改善してほしい点

機能が多いが故に、使い方がわからないもしくは機能を知らないまま使ってる社員が多いので、利用している会社宛に説明書を送付してほしい。

Workday導入で得られた効果・メリット

workday上に保存されていくため、異動して来た社員の履歴を確認したり、年二回の上司との評価資料の連携が容易になった。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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カシオヒューマンシステムズ株式会社
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