カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
軽快な動作でストレスがない
この製品のいい点
以前のシステムでは起動やファイルのダウンロードに時間がかかっていたので、シンプルで軽快な動作のこちらのシステムはスピーディーでストレスなく使えています。またクラウドツールなのでアップデートもスムーズで良いです。
One人事の改善してほしい点
顔写真を登録する手順が若干ややこしい他に、写真の編集をもっと簡単にできるようになると良いです。また使い方がポップアップで表示されると分かりやすいですね。
One人事導入で得られた効果・メリット
以前の従業員データは給与計算などに特化した基本情報のみだったので現在のように業務経験などが表示されることにより、人材育成や配置転換に活用できるのは素晴らしいです。また上司が進捗状況を確認しながら目標管理ができる点も良いですね。
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『One人事』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の 『労務・勤怠・給与・タレントマネジメントをワンストップOne人事』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
