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クレクタ
タレントマネジメント

クレクタの評判・口コミ

人材情報を一元化!最適な人材配置や組織構成を実現するシステム

株式会社マイナビ
全体満足度★★★★4.3(3件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/8/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社内育成の定着と人財開発

この製品のいい点

社歴や職位ごとに当社が求める人材育成プログラムを選択してeラーニングで学ぶことが出来るので社内研修を務める講師役社員(ベテラン社員)のリソースを別業務で活用出来る点がとても良いです。

クレクタの改善してほしい点

現、機能であるかも知れませんが当社独自の研修を撮影したものをeラーニングとして活用出来るとありがたいです。
システムの不具合がありましたか?
今のところ不具合やトラブルはありません。

クレクタ導入で得られた効果・メリット

新人や中途社員の育成や知識の定着はどの企業様でも課題だと思いますが当社でも日々の業務の中で育成・定着は長年の課題でもあります。研修の度にベテラン社員のリソースを奪い、生産性の高い社員が本業に時間を割けず結果として残業が発生する事もあるのでこの部分が解消出来ると期待し運用し始めました。 まだまだ課題はありそうですがこの製品を利用する事で新たな取り組みも始められそうです。

検討者にオススメするポイント

人材育成担当者様や人材レベルの底上げを検討されている会社様には良い製品です。

サービス利用状況

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1ヶ月未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社マイナビの 『人材情報を一元化!最適な人材配置や組織構成を実現するシステムクレクタ』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
カシオヒューマンシステムズ株式会社
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