カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
その他
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/1/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
自分の成長について振り返ることができます
この製品のいい点
クォーターごと自己評価や上長からの評価フィードバックを一元管理でき、後から見返せるので助かっています。
後から長期間にまで遡って自分の成長を実感したり、これまでやった業務の棚卸しができるので、キャリアプランを考えるうえでも助かっています。
カオナビの改善してほしい点
弊社の設定なのかもしれませんが、現状2点ほどあります。
①プロフィール画像の解像度が低い
各メンバーが自分たちの顔写真を設定しているんですが、いずれも解像度が低くガビガビになってしまいます。。
②字数制限が厳しい & 字数カウントの仕方が不明瞭
弊社の場合は各項目の自己評価記入時に500字しか入力できず記入しきれないため、結局別のドキュメントURLを貼ることにしています。字数制限を緩めたいです。また字数カウントも半角or全角や絵文字?などでカウント方法が変わってくるようで..? 500字以内におさめられた場合でも投稿できず、1文字1文字削って調整し、最終的に480字程度に削って投稿することがあります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
前職時代、評価については上長から口頭で軽くフィードバックされるのみで、あまり記憶に残らず次のアクションには繋がりにくかったです。カオナビでは「誰が」「いつ」「何を」「どのように」評価したかや、次に期待していることを明確に書き残し、あとから見返すことができるので、上長からの見られ方や期待されていることについて認識の齟齬が生まれにくく、その通りに業務を遂行する意識が芽生えるため、高い評価につながりやすいと個人的には考えています。それもあってか、前職と比較していまの職場では高い評価をいただいています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
全社員が一覧で見ることができわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の規模が100人以上だと顔と名前が一致しない人が出てきてしまうが、それを一覧で見ることができること。
非公開のユーザーその他/東京都
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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