カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/2/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
情報をすぐに引き出すことができ、大変満足しています。
この製品のいい点
このようなツールを使うことが初めてでしたが、フォーマットの作成も思っていたより簡単に作業することができました。自由度も高いのですが、あらかじめ用意されたフォーマットも多く、初心者でも簡単に設定できました。
カオナビの改善してほしい点
AIを活用したサポートや活用事例などもサイト内で丁寧に扱ってくれて、非常に優秀で助かっていますが、もう少し細かい操作サポートがあればうれしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人材情報の管理を新たに行うことになり導入しました。私は従業員の教育情報の管理をしていましたが、これまではExcelでの管理で、個人の情報が視認しづらいという課題がありました。カオナビは組織ごとの表示や個人表記が、まるで履歴書のように一元化されるので、とても使いやすいと感じています。また、上長に必要な情報を提出する際も、これまでは紙で出力したり、専用のデータを作成していましたが、細かに閲覧権限を付与できるので、いちいち資料を提出する手間がなくなったのはありがたいです。
検討者にオススメするポイント
担当者ごとに点在している情報を一元化できる便利なシステムです。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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