カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の顔と部署を一元管理できる
この製品のいい点
人名(名字)を検索しただけで、該当の社員を簡単に探し出すことができる。さらに所属する部署や年次なども一緒に出てくるので、普段関わりのない社員の属性も一緒に知ることができる。
カオナビの改善してほしい点
弊社では目標管理面談にもこの仕組みをつかっておりますが、画面がかなり見にくいです。今後カオナビ上で、実績報告のための表やグラフも作れるようになるとより良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
それまでパワポやスプシなどばらばらだったら実績報告が、全社員統一のフォーマットに変更することができた。入力する社員側も業務効率がアップし、管理側も評価がしやすくなった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
リモートワーク下での社員リストとしての活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
•社内評価をオンライン上で完結させることができる •全社員の顔写真とプロフィールをカオナビで確認することができる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
全社員が一覧で見ることができわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の規模が100人以上だと顔と名前が一致しない人が出てきてしまうが、それを一覧で見ることができること。
非公開のユーザーその他/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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