カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/3/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
今後の時代にあった人的資本管理ができるツールだとおもいます。
この製品のいい点
機能が非常に網羅的。
社員の能力管理、サーベイスコアの確認、評価の入力と結果通知、チーム管理など、必要な人事の情報管理がこれ一つで完結する。
タレントパレットの改善してほしい点
UIのわかりにくさ。言葉の定義が弊社が使っているものと異なっていたりするため、必要な情報に辿り着くまでに時間がかかる。
システムの不具合がありましたか？
知っている範囲ではなかった。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
セキュリティと工数削減の観点で非常に役立っている。私は人事で教育と制度設計を担当していますが、このツールがないとすべてスプレッドシートで管理を行うことになっていたと思います。スプレッドシートに社員2000名分の情報を入れて管理するのは、漏洩リスクが高く、またページも重く作業がしにくいため、タレントパレットがあることでそれらのリスクを回避できていると感じます。
検討者にオススメするポイント
網羅的に人材管理を行いたいなら間違いなくいいサービスだと思う。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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