カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
運輸
職種
経営企画
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
今年で2期目です。まだ慣れていません…。
この製品のいい点
これまで当社独自のExcel管理表で実績評価を行ってきましたが、慣れてくれば評価表の作成等、入力、作成の時間短縮に繋がると思います
タレントパレットの改善してほしい点
相対評価から絶対評価へ変更したことを機に導入に至ったわけですが、依然、相対的な指標も目安となる為、そういったアウトプットも追加してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
評価承認者として一括管理できるのは助かります。※これまで個々とメール等でやり取りしていた為。漏れが多々発生していました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
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