カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標設定とその管理がしやすい
この製品のいい点
アプリ上で入力した以前の目標設定が管理されている。
各カテゴリ毎に重要度が設定でき上長共有がしやすい。
HRBrainの改善してほしい点
目標設定の入力の仕方がフリーフォーマットなので最初の入力ルール付けをきちんとする必要がある。
また、申請の通知がアプリを開いてないと無いので、結果返信を拾いにくい
システムの不具合がありましたか？
とくにありません
HRBrain導入で得られた効果・メリット
複数期の目標と予実の推移を簡単に見る事が出来るので、自分がどれだけ成長しているか、
貢献できているかが分かりやすく、面談時にもアピールしやすい
検討者にオススメするポイント
人の成長推移を確認するのによいです
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『HRBrain』とよく比較されているタレントマネジメント
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