カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員同士のコミニュケーションに役立つ
この製品のいい点
顔写真付きの社員名簿として活用しています。社内間でも面識がない場合どこか距離感を感じていましたが、導入以降顔がわかることから距離を感じづらくなりました。
カオナビの改善してほしい点
人事評価のシステムはもう改善してほしいと感じています。入力欄が小さく入力したものの全体を見ることができません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員間のコミニュケーション向上に貢献しました。新型コロナウイルスの影響で社員懇親が減るなか当該システムを導入し、円滑なコミュニケーションが取れました。
サービス利用状況
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評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
全社員が一覧で見ることができわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の規模が100人以上だと顔と名前が一致しない人が出てきてしまうが、それを一覧で見ることができること。
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『カオナビ』とよく比較されている目標管理システム
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