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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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Cateras人事評価
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
一般事務
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/6/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

誰でも操作しやすいUI、シングルサインインで便利です

この製品のいい点

社内で全社員の目標設定やその他の機能を使用している。画面がシンプルな作りなので操作がしやすい。シングルサインオンでログインも楽。また、入力画面が自動保存となることも安心材料の1つ。

カオナビの改善してほしい点

最低限とも思える機能が備わっていないため、カスタマイズ性が低いのでは?と思っている。まず、目標の並び替えや削除が一切できない。また、前年の目標のコピー機能がないことも不便に感じる。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

目標設定画面の入力内容が自動保存されるため、途中で会議に入ったり、席を立った場合でも内容が保存されていることがわかっているため安心。最初は保存ボタンがないのが慣れなかったが、保存し忘れがないことがわかってからは、時間のない時でも入力することができている。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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Cateras人事評価
株式会社あしたのチーム
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