カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
投稿日2023/4/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事業務の簡略化と管理について
この製品のいい点
1番のポイントはまずペーパーレス化できたことです。毎度たくさんの書類を記入・押印してもらわなければ、人材の採用などできなかったのですが、smartHRを導入してそのストレスが一気になくなりました。また、雇用契約書などの更新もすぐに終わるため、わざわざスタッフと会わずとも、同意してもらえれば終わるという画期的なシステムです。
SmartHRの改善してほしい点
雇用に関わる書類をシステム上で保管でき、その書類を使えるようにできたら今より改善されると思います。現状は書類を渡し、書面をアップロードしてもらうなどになっているため、省けたらいいなと。
システムの不具合がありましたか?
現状はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までであれば、業務で時間がとれず、なかなか雇用業務が進まないなんてことがたくさんありましたが、smartHRのお陰でゆとりある業務環境になりました。人事に携わっている人は、必ず使って欲しいシステムです。
検討者にオススメするポイント
業務の効率化にはsmartHR
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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