カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/3/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入前に活用方法の入念な検討が必要
この製品のいい点
会社全体で導入しており、社員検索などに使用していますが、UIがわかりやすく、直感的に操作できるため該当の社員は検索しやすいです。
カオナビの改善してほしい点
ツールを導入する際に、一般社員が利用するメリットや使い方を十分に説明した上で導入しなければ、宝の持ち腐れとなる。今のところ、自分は社員検索にしか使っていない。
システムの不具合がありましたか？
とくにありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
一部の社員は長期のキャリアを形成するための目標管理・人材管理ツールとして使用していると聞くため、タレントマネジメントの効果は一定程度あると思われる。
検討者にオススメするポイント
導入後の運用支援を行ってもらえると更に効果的だと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
『カオナビ』とよく比較されている目標管理システム
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