カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
一般事務
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/3/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
わかりやすく共有出来る
この製品のいい点
目標設定と評価で使用しているが、上司がどこまで確認、対応してくれているか、一目で解るのが良い。
一つずつの目標毎にしっかりとコメントをしてくれる上司がいる事を確認出来るので、仕事のモチベーションがあがります。
カオナビの改善してほしい点
過去のデータと照らし合わせて見る時に、見やすく表示出来る機能があれば嬉しい。
フィードバックがあったときの通知機能が、有るのかわからないが、無ければ、有ったほうが使いやすい。
システムの不具合がありましたか？
今の所ありません
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司の考えが明確に伝わり、次に取り組むべき課題をすぐに見つける事が出来た。
自分の行動がしっかりと評価されている事を、確認出来た。
検討者にオススメするポイント
社内の一人一人に、しっかりと目標を持って仕事をしてもらう為には、凄く便利だと思う。コミュニケーションのとりづらい今だからよりお勧め出来ます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
『カオナビ』とよく比較されている目標管理システム
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