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カオナビ
目標管理システム

カオナビの評判・口コミ

【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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コチームCateras人事評価
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
編集・編成・制作
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/5/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

名前の通りカオが見える社員検索

この製品のいい点

カオナビの社員検索機能は、プロジェクト・BU別に絞り込み検索ができ、同じゲーム会社の社員のプロフィールやスキルセットが確認できるため、人脈作りや情報収集に役立ちます。また、気になる人物をブックマークすることができるので、簡単にフォローすることも可能です。

カオナビの改善してほしい点

カオナビの社員検索機能には、私のゲーム会社では社員のプライバシーに関する懸念があります。例えば、強制的に顔写真を掲載するため、社員が自身の外見に自信がない場合や、個人情報保護に慎重な社員にとっては、抵抗感を抱くことがあります。また、検索結果に表示される情報が過剰に開示される場合もあり、社員が不快感を抱くことも考えられます。さらに、検索結果が不正確な場合や、検索キーワードが限定的な場合、社員を見つけることができない可能性があります。これらの問題点は、社員のストレスやモチベーション低下につながることがあるため、カオナビの社員検索機能の改善が求められます。
システムの不具合がありましたか?
特に今の所はありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

私のゲーム会社では、新しいプロジェクトに取り組むために、社員検索機能を活用しました。プロジェクトに必要なスキルや専門性を持つ社員を探し出し、プロジェクトに参加するメンバーを決定しました。また、社員検索機能を通じて、異なるチームのメンバー同士が交流を深め、新しいアイデアを出し合う機会を作ることができました。その結果、異なるバックグラウンドを持つメンバー同士が協力して、予想外のアイデアや発見が生まれ、プロジェクトのクオリティが向上しました。また、社員同士の交流が活発化することで、社員間の壁を取り払い、チームワークの強化にもつながりました。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用カオナビ』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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