カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
一般事務
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を電子交付できるところにメリットあり
この製品のいい点
給与明細を電子交付することによって職員への給与明細配布事務が削減できます。配布のためのタイムラグもなく、給与事務のスケジュールが楽になりました。
ジンジャー給与の改善してほしい点
PC出ないと給与明細を上手く見れないこと。スマホで給与明細を閲覧する機能を強化してもらえればほぼパーフェクトと思います。
ジンジャー給与導入で得られた効果・メリット
給与明細や源泉徴収票の配布は職員が欠勤している場合、給与支給日等に渡すことができないなどのデメリットがありましたが、そういったことがなくなりました。
検討者にオススメするポイント
給与明細の電子化を検討している場合はおすすめです
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『ジンジャー給与』とよく比較されている年末調整支援システム
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