カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
運輸
職種
専門職（建築・土木関連）
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/11/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与確認が簡単便利にできる
この製品のいい点
給与確認とボーナス確認を、入社後からのデータを全て確認出来て便利。また、出力をPDFででき、印刷も簡単。
ジンジャー給与の改善してほしい点
保険会社と保険内容と保険金額を紐付けして、保険の見直しも同一システム内で可能になればとても便利だと感じました
システムの不具合がありましたか？
特になし
ジンジャー給与導入で得られた効果・メリット
入社後からの給与確認が自分でできるので、管理者に出力してもらう必要が無く、手間がかからなく印刷も可能。
検討者にオススメするポイント
給与確認に簡単便利！
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『ジンジャー給与』とよく比較されている年末調整支援システム
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