カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/2/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
この製品のいい点
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的になりました。特に給与明細の確認をツール上から行えるので用紙に印刷、封入、郵送する手間が省けたのは助かります。
freee人事労務の改善してほしい点
交通費の精算において通勤手当の支給項目を詳細に設定できると良いです。何日以上の通勤から支給など条件を設定して自動で集計できると便利ですね。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
特に大変だったのは勤怠管理で紙のタイムカードをスタッフが月末に各保育園に出向き、回収、それをエクセルに打ち込むという作業にかなりの時間がかかっていました。
現在はICカードなどで打刻、それが自動で集計されて給与計算にも反映されるので非常に正確でスピーディーになり助かっています。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
便利機能でサクサク申請ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整という時間と手間がかかるものを、かなり簡素にできるようになり、システム自体も難しいところはないので使いやすいです...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
カレンダー形式の分かりやすいUI
☆☆☆☆☆
★★★★★
カレンダー表示で管理できるため1か月の総勤務時間だけでなく、各日ごとの勤務実績も確認しやすい点が良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
常に自分と会社の双方で勤怠管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
その日・その月の勤務時間をいつでも確認することができるため、残業時間などを意識して働くことにつなげることができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
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