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非公開のユーザー
投稿日2024/10/2
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
イレギュラーな給付・控除等にも対応
この製品のいい点
月に数回確認して終わるものではありますが、正確性であったり決められた日にきちんと公開されるなどストレスなく確認できています。
人事労務freeeの改善してほしい点
昇給時の各種金額や控除額の変化などが、変化前とどこがどのように変わったのか分かりやすく明示するような仕組みがあれば便利だと感じています。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
ピンポイントですが定額減税であったり、年末調整の還付金などイレギュラーな金額の増減が発生する際にも問題なく対応できている点で安心感と信頼があり、ミスなく運用出来る点が良いです。
サービス利用状況
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3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている年末調整支援システム
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