カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
投稿日2024/10/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
この製品のいい点
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
明細が配信されるとメールでの通知がくるが、先に確認した場合は通知がこないようにするような仕組みがほしい。例えば確認したタイミングで通知のオン/オフを選択できるなど。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
メールのURLから簡単に給与明細にアクセスすることができ、面倒なID・PWも管理も特には必要ないためアクセスしたいときにすぐに確認できるのが強みだと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
メールで明細が送られてくるのがいい
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙を印刷して配ったりせず、給与明細が社員それぞれに配信されるので、それらの手間がなくて非常に助かっています。明細もとにか...
非公開のユーザー総務・人事/群馬県
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
会社特有の条件(家賃補助ルールなど)についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
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