カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
広報・宣伝
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/8/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
実際のケースに対応しているので大変有効
このサービスのいい点
実際の職場で起こるケースを実践的に学べるので、新人教育のカリキュラムに入れると必要な要素を学び身につけることができとても良いと思った。
社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修の改善してほしい点
途中途中のチェックがあるのは良いと思うが、詰め込みすぎるのは注意が必要かなと思う。複数の日程で習得し理解していくプランがあると良いと思った。
社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修導入で得られた効果・メリット
新人教育の際に、これまでは教育担当を社内で通常業務がある中の兼務で調整していたが、日程の調整や内容の精査やマニュアル作りに時間を割いたりするのは非常に大変だった。外部で総合的に研修できるのは、とてもありがたいと思う。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
社会人スキルを身に付ける為の足掛かりになる
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社して程無く参加する事になる事が多いですが、右も左もわからない方にも社会人としてどのような姿勢で活動するべきかを1日か...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
スタッフは実地での研修に力を入れることができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
新人研修のベースとなる部分を外注することで、ベテランのスタッフは実地での研修などに力を入れることができました。ある程度実...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修』とよく比較されている新入社員向け研修
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