カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
財務・経理
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/10/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事に関わることを網羅的に一元管理可能なツール
この製品のいい点
社員情報から評価、スキル、資格、研修等の受講履歴まで多くの情報を一元管理でき、また評価等のテンプレートも豊富で多様な組織体制に適合できる仕様となっている。
組織診断サーベイの改善してほしい点
導入まで若干工数がかかった。また、自社の評価計算システムを移行できれば良かったのだが、複雑な計算ロジックを入れ込むことが出来なかった。また検索性に関しても若干の改善の余地があるように感じる。
システムの不具合がありましたか？
特に目立ったトラブルはなかった。
組織診断サーベイ導入で得られた効果・メリット
評価や人事情報の集約が非常に簡素化された。結果として人事評価期間の短縮が図られた。またシステムの見やすさから新入社員が初めて評価を行う上での問い合わせが削減された。
検討者にオススメするポイント
導入時にサポートが伴走してくれるため、不慣れな担当者でも安心して導入まで可能。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『組織診断サーベイ』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社HRBrainの 『組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
