カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルで使い続けたいと思う
この製品のいい点
ジョブカンを導入して以来、勤怠の打刻漏れや承認漏れが大幅に減少しました。最初は年配社員が使い方に慣れるのか不安でしたが、操作も簡単で心配は要らなかったです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に改善を求める必要はないほど使いやすいですが、出勤時の打刻において、混雑している旨の表示が出て打刻ができないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで弊社では、出勤退勤の管理や各自の残業代計算はタイムカードを使用して行っており、各社員自身で計算し、経理部署に申告していました。ジョブカンの導入後は、打刻にかかる作業時間が減少し、計算や確認を機械的に行えるようになりました。これにより、業務の効率が向上しました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
使い勝手はよいが、細かいところで融通がきかない
☆☆☆☆☆
★★★★★
サイトがみたままわかりやすくシンプルでよい。打刻情報もエラーやミスなどがない。ブラウザベースで運用しているが、それも評判...
非公開のユーザー経営企画/東京都
外部アプリとの連携でさらに使いやすくなりました！
☆☆☆☆☆
★★★★★
リモートワークの心強い味方だと思っています。日々の打刻だけでなく有給などの休暇申請も簡単に行うことができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
運用にのせるまでが大変かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本はicカードを登録することで出退勤の勤怠ログをとることができる。 適宜修正や、有給管理なども可能です。
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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