カテゴリ平均満足度★★★★☆4.3
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/8/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすく見やすい！現場のユーザーも簡単に
この製品のいい点
とにかく使いやすくて見やすいのが特徴です。採用管理として使っていましたが、面接の評価もシンプルで周囲からも好評でした。
HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点
主に会社側の管理が中心で、例えば採用候補者側のサービスが少ないです。例えば学生が使うマイページ機能なんかあると良い。
HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット
導入前までは採用候補者の書類選考や面接依頼などは全てメールで行なっていたので見落としが頻繁に発生。候補者を待たすことも多く、人事側からリマインドも大変でした。ハーモスを利用することで誰が回答してないか直ぐわかりますし、自動リマインドもあるので人事側の作業効率は上がりました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『HRMOSタレントマネジメント』とよく比較されている1on1ツール
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