カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
全社員のプロフィール確認が簡潔
この製品のいい点
各社員のこれまでの学歴・経歴・前職も一括で閲覧することが非常に便利。業務習得状況も細かな設定が出来るため
最終的にセグメントするときに有能。
カオナビの改善してほしい点
全社員アンケートなどを独自で項目作成する際は簡易的なマニュアルはあるのですが、自由度が高い分
操作習得するには結構時間がかかった。
システムの不具合がありましたか？
特にトラブルはございません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
各個人の諸条件（転勤有無・キャリア志向、現在のモチベーションの状態（今日の天気であらわされる））などが項目設定されている為、人事異動の際に、例えば今後キャリアアップしたい人物等を簡単に抽出できる機能は非常に優秀でありがたかった。
検討者にオススメするポイント
社員数が300名以上を超える企業であればシステムで管理できるので、おススメです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
全社員が一覧で見ることができわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の規模が100人以上だと顔と名前が一致しない人が出てきてしまうが、それを一覧で見ることができること。
非公開のユーザーその他/東京都
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
『カオナビ』とよく比較されている1on1ツール
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