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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ミスなく年末調整をサクッと申請
この製品のいい点
申請のフォーマット自体が分かりやすく、かつ入力項目にほとんどの場合ヘルプやガイドがあるため、慣れていない方でもミスを少なく抑えられる工夫があります。
freee人事労務の改善してほしい点
今のところ利用していて不便に感じている点はありません。そのため、改善点してほしい点については特にはないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
2年目以降の年末調整が特にメリットが大きく、前年度に申請した情報が残された状態なので、変更がなければそのまま次にどんどん進むだけでいいのが、すごく楽ですしかなりの工数削減に繋がります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
各種申請が簡略化される
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理として必要な操作および情報がすべてこれ1つで完結するため、ユーザー目線からすると便利でインタフェースも使いやすい...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/奈良県
分かりやすい。ユーザーだとこのサービスである必要性は感じない
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーの立場からだと給与明細の受け取りと年末調整の際にしか利用しませんが、UIがシンプルでわかりやすく、使用に迷うことは...
非公開のユーザー編集・編成・制作/東京都
日々の勤怠記録が把握しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の日々の勤怠記録で不備があると勤怠表の色が変わるので、視覚的に把握しやすい。フレックス制でも所定労働時間が把握できる...
非公開のユーザー技術・設計/神奈川県
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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