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勤怠管理・就業管理でお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/8/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワークにおける勤怠管理の見える化
この製品のいい点
携帯やPC、タブレットから勤務開始、終了処理を行う事が出来るのでテレワークにおける勤怠管理が行いやすくなった。
フリーウェイタイムレコーダーの改善してほしい点
勤怠のパターンが多い事に対応しにくい。承認者が承認処理を行う際にわざわざワンクッション押すボタンが多い。
システムの不具合がありましたか?
大きなトラブルはありませんが導入時の社内混乱はありました。
フリーウェイタイムレコーダー導入で得られた効果・メリット
コロナ禍におけるテレワーク管理やフレキシブルな働き方の時間管理を行う事が出来る様になった。また、その他フリー製品と連携可能なので管理部の業務軽減に繋がりました。
以前利用していた製品の解約理由
テレワーク主体となりタイムカードでの勤怠管理が難しくなった為
検討者にオススメするポイント
様々な働き方を推奨していく企業にはおすすめのツールです。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
ICカード打刻
生体認証/顔認証
スマホ/タブレットでの打刻
PC/ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
テレワーク主体となりタイムカードでの勤怠管理が難しくなった為
『フリーウェイタイムレコーダー』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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