カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算が楽になりました。
この製品のいい点
紙と違ってデータはいつまでも残るので、何かあったときに振り替えることができるのでとても助かっています。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細・賞与明細の欄しか基本的に見ないのですべての機能を有効的に使えてはいないので、これからどんどん活用できたらなと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
詳細な労働時間と、引かれる金額がはっきりと書かれているので、なぜこの金額化という疑問点が生まれなくて信頼できます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
勤怠管理を効率的にサポートできる最適ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻方法が様々ある点が非常に便利で、各拠点によって様々な使い分けができるところが良いです。使いやすい面もGOODです。、
非公開のユーザー総務・人事/埼玉県
シンプルだが必要最低限の機能は備えている
☆☆☆☆☆
★★★★★
誰が見てもすぐ理解できるようなシンプルな表示であるところが気に入りました。難しい言葉や表現が一切なく、とてもわかりやすい...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
年末調整にかかる時間および手間・人的リソースも大幅改善
☆☆☆☆☆
★★★★★
記入すべき項目が分かりやすく、誰に聞かずとも申請がしやすいです。そのため、余計な問い合わせの必要がなくスムーズです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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