カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
必要項目の入力のみで簡単申請
この製品のいい点
記入すべき項目・記入内容についてシステム側でガイドしてくれるため、それに沿って入力すれば問題なく年末調整を行うことができます。
freee人事労務の改善してほしい点
一部の特殊なケースにはやはり対応が難しいようで、そこが様々なパターンのテンプレート等が充実するともう完璧だと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
事前に登録している情報から読み取って扶養家族などの情報を判断してくれるので、自分に必要な項目の申請に限定して記載することができる点が便利です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
勤怠ワークフローがシステム化され管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠の打刻から実績の確認まで直感的な操作で出来ます。有給の管理など個人の勤務に関する内容であればほぼ本システムで管理でき...
非公開のユーザー技術・設計/北海道
勤怠管理と給与計算の連携がスムーズ
☆☆☆☆☆
★★★★★
以前のシステムでは勤怠管理と給与計算システムが分離していたので、転記作業に時間がかかっていました。このツールを導入するこ...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
年末の繁忙期の負担が目に見えて軽減
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人で提出が必要な書類以外はすべてペーパーレスで年末調整を完了することができる点が、最も便利だと感じています。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/長野県
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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