カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
その他
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/7/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
日次勤怠がシステム化され自身で管理でき常に確認できる。
この製品のいい点
Web上で管理することによって、資源の無駄遣いを減らせる。また、自身が今現在どのくらい働いているかもすぐ確認でき、有休の残りの日数がどのくらいなのかも分かるから予定がたてやすい。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
平日、法定休日、所定休日の違いが分からない。また、時間集計のところの項目が多すぎる。ヘルプの欄があると尚良いと思う。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは紙で管理していたためその月の分しか管理できず、また手元に資料がない限り以前のものを確認することもできなかったが、今は数ヶ月前のものでも勤怠確認ができるようになった。
検討者にオススメするポイント
いつでも勤怠確認ができる。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
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