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SmartHR
eラーニングシステム(LMS)

SmartHRとは?価格や機能・使い方を解説

研修/学習の管理で、人材育成の課題を解決

株式会社SmartHR
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eラーニング部門受賞

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LearnO「サクテス学びホーダイ」manebi eラーニング

SmartHRのポイント

1SmartHRで受講可能!管理者も従業員もアカウント管理の手間ゼロ
2動画・PDF・テストを用いて、オンライン研修を簡単に作成・配信
3研修の受講履歴を、ダイレクトにタレントマネジメントで活用

研修コンテンツの配信と従業員の受講管理をします。受講情報はタレントマネジメント機能へ自動で連携できるため、研修や学習の履歴を配置の検討や育成施策に活用できます。

対応機能
SCORM適合
動画対応
成績管理
受講管理
教材作成
スマホ対応

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eラーニングシステム(LMS)

eラーニングシステム(LMS)とは?

eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。 中小企業から大企業まで幅広く活用されており、従業員のエンゲージ

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【最新ランキング】eラーニングシステム22選をタイプ別に比較!おすすめの選び方や機能も紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『研修/学習の管理で、人材育成の課題を解決SmartHR』(eラーニングシステム(LMS))に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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