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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0
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「サクテス学びホーダイ」月1,760円で研修が受け放題ユーキャンのビジトレホーダイELTMAP(エルマップ)
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桑原一貴
社名
株式会社TAKUMI-BASE
業種
人材サービス
職種
経営者・役員
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/4/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

人事課題を解決する強い味方だ!

この製品のいい点

弊社では多くの人材登録があるので最大の良い点は、人材情報の一元化・見える化である。 現代におけるテレワーク・生産性向上・人材不足など、様々な人事課題にも対応できる! また、人材データを柔軟設計のデータベースで一元化することで、人事業務の効率化も実現できる。

カオナビの改善してほしい点

例えば、使い方が少し複雑だと感じることがある。 また、使い方に慣れるまでに時間がかかったので、もう少し分かりやすくして欲しいですね。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人材配置や要員シミュレーションが直感的に把握できるようになるため、経営の意思決定もしやすくなる。 また、現場からの情報収集を効率化できるため、人事業務のアウトプットも簡単になる。 私は、カオナビを導入することで、採用のミスマッチを防ぐことができ、また、優秀な社員の抜擢もできるようになった。カオナビは、人事課題を抱える企業にとって、大きなメリットがあると思う。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(eラーニング)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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