カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2025/3/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
この製品のいい点
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。
給与明細や賞与明細も管理画面から取得できるので便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠の修正などやりやすいことは間違い無いのですが、修正が必要になってしまう場面が多いかなと思います。
例えば、出勤ボタンは何度も押せる仕様になっていて重複して押してしまうことが月に1度ほどあります。
世の中にはそのような機能がほしい企業もあるかとは思いますが、基本は1回おしたら押せないようにしたほうが多くの企業にとって使いやすいのでは?と思っています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
これまで弊社はサイボウズ(オンプレ版の)→ハーモス→freeeと変わってきましたが、多くのメンバーが使いやすいとなったのがfreeeでした。また、イレギュラーな時間帯での勤務が発生したときに、これまでのツールは処理の扱いが大変で管理部に少し嫌な顔をされていましたが、freeeは細かく処理の設定ができるようで管理部に負担が少ないのか、イレギュラー勤務もすぐに処理できて円滑に業務が進んでいます。
以前利用していた製品の解約理由
個人的には以前のHermosのほうが直感的に使える印象があったが、会社が会計なども含めてfreeeに1本化することになったので乗り換えとなった。
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
個人的には以前のHermosのほうが直感的に使える印象があったが、会社が会計なども含めてfreeeに1本化することになったので乗り換えとなった。
freeeが個人ごとに年末調整の記入を誘導してくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整をオンラインで実行することができます。申請開始時期になると、メールで通知がくるので申請漏れを防ぐことができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
オンライン化により管理面もセキュリティ面もより良く
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員1人1人の情報をオンライン管理にすることで、紙での管理の時よりもセキュリティ的にも安心することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』(給与明細電子化)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


