カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
一般事務
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/6/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理と給与計算に使用しています
この製品のいい点
freeeに登録した勤怠データをもとに給与計算を行うので、タイムカードを手で計算する等の手間がなく、そのまま給与計算ができるところが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
手当などの設定について、一度設定してしまうと削除ができず項目がどんどん増えてしまうので、不要なものを削除できるようになると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理と給与計算が連動しているので、勤怠データを手計算する・給与計算システムに勤怠データを入力する手間が省けています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
在宅勤務に適していて申請しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
在宅勤務で利用していますが、申請処理がプルダウンで分かりやすく、勤怠状況も一覧で表示されていて分かりやすいです。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
年末調整の個人負担の軽減
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初の登録ができれば、あとはアンケート形式の設問に従って回答、申請が必要な書類のみ用意するだけなので、かなり分かりやすく...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
主に給与計算が非常に楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
ツール導入後の効果として大きいのは紙やスタッフの手入力によるアナログ的な作業がなくなり、主に給与計算にかかる時間・手間が...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
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