カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/7/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
各メンバ稼働のリアルタイム確認が可能になりました!
この製品のいい点
今までタイムカードで稼働管理していた運用をfreeeのオンライン管理に変更したことで、リアルタイムに各メンバの日々の稼働状況を把握できるようになりました。利用する側も勤務開始・終了、休憩開始・終了の4つのボタンで登録するといった操作性も優れており、管理する側もリアルタイムに状況把握できるため、稼働が上がっているプロジェクトやメンバをいち早く確認が取れるため、最新の情報収集や適正なプロジェクト判断ができるようになりました。
freee人事労務の改善してほしい点
導入して半年以上利用していますが特に改善点はありません。スマホからも利用できているため、外出時含め大いに役に立っています!
システムの不具合がありましたか?
導入して半年以上利用していますが今までトラブルはありませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
各現場でのタイムカード設置が不要となり、コストが下がりました(意外とタイムカードの用紙が高額のため)。また、リアルタイムに各メンバの稼働が把握できるため、適切なプロジェクト判断(課題に対する早期アプローチ)が可能になりました。
検討者にオススメするポイント
タイムカードによる管理を行っている企業にとってスマートに移行できるツールです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
勤怠カレンダーがわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者でないので不明ですが、従業員が勝手に勤怠修正できないような設定にもでき、修正の際には申請承認が必要になるので手間が...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
残業時間の管理面で大活躍
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠関連のことが一通りできるシステムとなっているため、休暇申請のために別システムを使って稟議を上げたり上司に連絡する必要...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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