カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
この製品のいい点
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、
ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。
SE目線もAPIが人事労務系のサービスで唯一提供されており、
社内インフラ管理的な目線でも、他の製品と一線を画したものがあると思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
管理者系の設定で、あったらいいなと思うような機能が不十分。
例えば、全従業員に対して法定休日ではない休日を出勤日にしたい場合(法律的にも問題ない)
一斉変更ができない為、全従業員分変更する必要があります。
APIやインポート機能が一部分では、他製品を凌駕するような発展がある一方で、
違うところに目を向ければ、そうではない等のアンバランスさが見受けられます。
システムの不具合がありましたか?
特になし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙媒体からの脱却と、勤怠管理・給与計算が業務が属人化して、かなり逼迫した状態だったのが
freee人事労務を導入することで解決することができました。
検討者にオススメするポイント
API等を使えるような従業員を抱えている会社には断トツでおすすめです。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
50人 ~ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
誰でも簡単に給与計算等ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の勤怠管理、給与計算等が本当に簡単に済んでしまいます。住民税・所得税の納付や月額変更届の提出有無などもお知らせしてく...
非公開のユーザー一般事務/愛知県
最高の人事労務ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠確定=給与確定で給与計算業務がとても楽 基本的な管理が全て自動なので本当に楽になりました。 社保、雇用保険の加入・脱...
長岡恭生長岡ダイカスト工業株式会社総務・人事/山形県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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