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非公開のユーザー
投稿日2024/8/31
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：経営企画
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
申請から源泉徴収票の配布まで全てをカバー
この製品のいい点
年末調整がすべてオンライン上で出来てしまうため、面倒な作業や提出の手間が抑えられ個人の負担が軽減されます。
人事労務freeeの改善してほしい点
申請から提出、源泉徴収票の管理まで一元的に行うことができ、それぞれの点で特にデメリットが見つかっておりません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
過去の源泉徴収票などもfreeeで管理・ダウンロードすることができるため、わざわざ紙で保管しておく必要もなく、必要なときにダウンロード出来て管理コストが掛からないことがメリットです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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乗り換え
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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