カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
従業員データを統合管理している
この製品のいい点
主に給与の振込、給与明細の発行・通知、年末調整などの従業員データをfreee上に集約しており、作業が効率的になりました。勤怠管理や給与計算、経費精算などもfreeeを活用することで、業務が統合化されて分かりやすくなっています。
人事労務freeeの改善してほしい点
UIにくせがあるので操作に慣れるまでに時間がかかりました。いくつかフォーマットが用意されていたり、自分である程度自由に弄れると良いと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細の発行などは紙で行なっており、郵送や封入の作業は大変でした。
それらを電子上にまとめることでペーパーレスにつながりコストカットになりました。また自身でアカウントを作成して、経費精算の申請や労務手続きを行えるようにすることで、作業が効率的になりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
アプリとブラウザから勤怠一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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