カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/6/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細などの確認が簡単に行えます
この製品のいい点
各従業員がスマホで給与明細をアプリなどから確認できることから、スマホが業務で活用されるきっかけになりましたね。いつでも空き時間などの確認できるのが良いですし、パソコンで作業した方が適している場合はパソコンで行うなど、それぞれのケースに合わせて対応できます。
日報報告などもスマホで行った方が効率が良いですね。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
勤怠ページや申請ページの切り替えの表示やクリックがもっとスムーズにできると良いです。現状では申請後に自動で勤怠のページが表示されるようになっています。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
freeeシリーズでバックオフィス業務を管理することにより、スタッフのデータが統合されて、給与計算のレポートから、各現場ごとのコストデータへ予実管理のデータを流し込むなど転記ミスを防止し、出退勤管理や日報集計の作業工数カットされました。
現場毎の人材コスト計算が合っているかどうかをその場でチェックできるので、現場実績の確認などにおいて重宝しています。人事労務の業務に幅広く対応しているので、非常に使いやすくて見やすいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
データを統合管理できますしデータ自体が見やすいです
☆☆☆☆☆
★★★★★
GUIやBIツールとして優れており、バックオフィス系の業務を統合することで効率的なデータ管理が可能になります。 個人情報の管...
非公開のユーザー総務・人事/長崎県
勤怠登録・休暇や残業申請が自由にできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日の勤怠時間をその日その日に確定することができ、月末などにまとめて記載・提出するような面倒な手続きがないので自身の勤怠...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
勤怠カレンダーがわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者でないので不明ですが、従業員が勝手に勤怠修正できないような設定にもでき、修正の際には申請承認が必要になるので手間が...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されている給与明細電子化
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