パルスアイの評判・口コミ

スコア化されたサーベイ結果から具体的な対策を組めるので使い易いです。また、その施策に対しての効果も毎月のサーベイ結果から把握できるので良いです。

高い回答率を継続して保つことが難しいと感じました。おそらく面倒になってしまって回答しないというようになってるので、社員にとって回答することで得られるメリットがあると良いのかなと思いました。

あらゆる年代の社員が抱える本音の把握と、離職率の低下を実現しました。特にコロナ禍において面と向かって会話する機会が減って、社員の悩みや不満に気づけないことが離職の原因でした。パルスアイを導入してからは、そういった本人からの直接的なアクションがない場合でも察知して面談を行うことで未然に離職を防ぐことができました。面談を重ねることで社員の考えるキャリアプランを改めて把握できるので、人事異動やプロジェクト立ち上げの際に役立ってくれます。